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La retraite des salariés du secteur privé

La retraite obligatoire des salariés du secteur privé est composée d’un régime de base et de deux régimes complémentaires.

 Vous pouvez réaliser des simulations de votre future retraite sur le site www.info-retraite.fr.
 
 1. Le régime de retraite de base :
 Le régime est organisé autour de 3 organismes :
 
-          l’URSSAF, qui gère le calcul, l’encaissement et le recouvrement des cotisations et contributions sociales. Elle assure également une mission de contrôle et de conseil.
-          La CRAM, qui assure la gestion des comptes individuels ainsi que la liquidation et le paiement des pensions (sauf en Ile-de-France (CNAV) et en Alsace Moselle (CRAV de Strasbourg)).
-          La CNAV, qui assure la gestion de l’assurance vieillesse.
 
Vous pouvez obtenir des informations sur votre retraite de base sur le site de la CNAV www.lassuranceretraite.fr

2. Les régimes complémentaires :
Le régime ARRCO est obligatoire pour l’ensemble des salariés cadres ou non-cadres du secteur privé.
Les salariés non-cadres cotisent sur leur rémunération en fonction de la T1 (soit un PASS) et de la T2 (entre 1 PASS et 3PASS). Les salariés cadres cotisent uniquement sur la TA (équivalent à la T1 ou un PASS).

Le régime AGIRC est obligatoire pour les salariés relevant des « articles 4, 4bis et 36 » de la Convention Collective Interprofessionnelle du 14 mars 1947 de retraite et de prévoyance des cadres. Autrement dit, les Ingénieurs, les cadres et assimilés cadres et certains collaborateurs (article 36) cotisent à l’AGIRC sur leur rémunération à partir de la tranche B (au-delà de 1 PASS) jusqu’à la tranche C (soit 8 fois le PASS).

Vous pouvez obtenir des informations complémentaires sur le site www.agirc-arrco.fr .

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